Onderwerp: wil jij graag meer salaris ontvangen?
Beuningen, 4 januari 2012
Beste lezer,
Toen ik in 1996 bij mijn eerste werkgever solliciteerde als junior salarisspecialist was ik vooral heel erg blij dat ik er mocht gaan werken. Ik had geen idee wat mijn marktwaarde was. Hoe ik moest onderhandelen wist ik op dat moment nog niet. Ik liet het vrijwel volledig over aan mijn werkgever. Dat deed ik in het volste vertrouwen dat daar wel een redelijk salaris uit zou komen. Dat viel erg tegen, weet ik nu. 
Ik ontdekte in de loop der jaren dat het verstandiger was om vaker zelf het initiatief te nemen en minimaal 2 of 3 keer per jaar te onderhandelen over mijn salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Dat onderhandelen ging met vallen en opstaan. Ik leerde steeds van de fouten die ik daarvoor had gemaakt in de onderhandelingen. ‘Missers’ die me in totaal vele duizenden euro’s hebben gekost. Als ik bedenk wat ik daar allemaal mee had kunnen doen… Achteraf gezien is het makkelijk praten, als je maar beter weet wat je moet doen. Vanzelf gaat het in ieder geval niet. Ik vertel je graag hoe je meer uit de onderhandelingen kunt halen.
Ik had veel meer kunnen verdienen
Als ik eerder had geweten wat ik nu weet had ik heel veel meer kunnen verdienen. Vele malen heb ik over mijn eigen salaris onderhandeld. Uiteindelijk had ik een salaris van € 60.000,- bruto per jaar plus een auto van de zaak en een prima bonus. Namens mijn toenmalige werkgever heb ik ook een paar honderd sollicitatiegesprekken gevoerd en vele malen onderhandeld over het salaris van mijn (nieuwe) collega’s. 
Inmiddels ben ik zelf werkgever en heb ik 4 medewerkers in dienst. Ik heb sinds 2006 een succesvol bedrijf in Beuningen (bij Nijmegen) in het verzorgen van salarissen en het adviseren over salarissen voor meer dan 300 werkgevers uit heel Nederland. Als Register Payroll Professional ben ik sinds 2005 opgenomen in het RPP register van het Nederlands Instituut voor Register Payroll Accounting (NIRPA). Alleen hoog opgeleide salarisspecialisten die hun vakkennis goed bijhouden mogen zich inschrijven in het RPP-register (zie www.nirpa.nl).
Weet jij hoe je jouw salarisonderhandelingen aan moet pakken?
Ik merk in de praktijk dat weinig werknemers weten hoe ze goed kunnen onderhandelen over hun salaris en daardoor vele honderden euro’s (of soms zelfs duizenden euro’s) mislopen. Geldt dat misschien ook wel voor jou? Kom dat nu in actie en haal er meer uit.
Ik heb ‘In 7 stappen naar een hoger salaris’ geschreven en op video opgenomen. Met slim onderhandelen is het ook voor jou mogelijk om een hoger salaris te ontvangen, als je maar weet hoe. Ik onthul jou graag alle tips en trucs om dat te bereiken.
Zou jij graag willen weten wat je er zelf aan kunt doen en wat je beter kunt laten?
.
.
.
Wat levert ‘in 7 stappen naar een hoger salaris’ jou op?
Wil je alle tips, trucs en technieken over salarisonderhandelen?
Wil je weten wat voor jou een marktconforme beloning is?
Wil je kunnen beargumenteren waarom je een hoger salaris moet krijgen?
Wil je weten waarom je eerst over secundaire arbeidsvoorwaarden en daarna pas over salaris moet onderhandelen?
Wil je minder werken voor een hoger salaris?
Wil je weten waarom je niet moet vertellen wat je nu verdient?
Wil je kunnen berekenen wat een auto van de zaak jou netto kost?
Wil je weten wat het juiste moment is om salarisverhoging te vragen?
Wil je vaker op vakantie?
Wil je goed voorbereid zijn op de onderhandelingen over je salaris?
Wil je betaald krijgen wat je waard bent?
Kortom… wil jij een hoger salaris?
Klik dan hier om nu toegang te krijgen tot “In 7 Stappen Naar Een Hoger Salaris”
.
Waar bestaat in 7 stappen naar een hoger salaris uit?
een e-boek (pdf) ‘In 7 stappen naar een hoger salaris’
Ik onthul daarin stap voor stap precies wat jij zelf zoal kunt doen om een hoger salaris te krijgen. In begrijpelijke taal zal ik je in 62 pagina’s wegwijs maken in alles wat met onderhandelen over je salaris te maken heeft.
.
9 online video’s
In 9 video’s van in totaal ruim 2 uur vertel ik je in eenvoudige stappen waar je zoal aan kunt denken, wat je kunt doen en ook wat niet verstandig is. Als je niet van lezen houdt kan je er ook voor kiezen om alleen de video’s te bekijken. Je kunt ze zo vaak bekijken als je zelf wilt. In de video’s geef ik je alle tips en trucs. Je zult ontdekken dat het voor jou ook mogelijk is om een hoger te salaris te krijgen. Je moet er wel wat voor doen.
Om je een indruk te geven van de inhoud staat hieronder de eerste video (11 minuten). Daarin stel ik me aan je voor en introduceer ik de 7 stappen naar een hoger salaris in het kort.
3 online bonusvideo’s
Tijdelijk inclusief 3 bonusvideo’s:
bonusvideo I: Belangrijkste spelregels bij onderhandelen over salaris bij een nieuwe werkgever (3.35 minuten)
bonusvideo II: Secundaire arbeidsvoorwaarden (15.35 minuten)
bonusvideo III: Fabels en vooroordelen over salarisonderhandelingen (7:58 minuten)
Ja, ik wil “In 7 stappen naar een hoger salaris” bestellen
.
“Oké Roel, Ik Wil Er Graag Mee Aan De Slag. Wat Moet Ik Doen?”
Wanneer je investeert in mijn e-boek “In 7 Stappen Naar Een Hoger Salaris” inclusief 9 online video’s en de 3 bonusvideo’s dan krijg je direct toegang aangezien dit een “e-boek” is. Het is een digitaal bestand in PDF formaat dat je direct kunt downloaden zodat je ook direct toegang hebt tot alle waardevolle informatie. Ook kun je vandaag nog alle video’s bekijken.
Je hoeft dus niet te wachten op een fysiek boek en de video’s, je hoeft geen verzendkosten of andere bijkomende kosten te betalen. Je kunt er binnen 10 minuten mee aan de slag. Heb jij er vertrouwen in dat jouw (nieuwe) werkgever jou het salaris biedt dat je waard bent?
Jouw totale investering voor het hele pakket (bestaande uit het boek en de 12 video’s) bedraagt vandaag nog 27,- euro! Let op dit is een tijdelijke actieprijs (de normale prijs is 67,- euro).
Klik hier om direct toegang te krijgen tot “In 7 Stappen Naar Een Hoger Salaris”
In de media:
Door diverse media is aandacht besteed aan mijn boek en de 12 video’s. Hieronder staan enkele voorbeelden van de publicaties:
Computable.nl op 1 oktober 2010:
MT.nl (ManagementTeam.nl) op 29 september 2010:
Dutch Cowgirls.nl op 23 september 2010
Engineersonline.nl op 22 september 2010
RTL4 EditieNL op 14 september 2010
RTL4 EditieNL vroeg mij of ik ook schoolkinderen tips kon geven bij de onderhandeling met hun ouders over zakgeld. Zie onderstaande video: na 40 seconden zie je mij uitleggen hoe kinderen met hun ouders zouden kunnen onderhandelen over zakgeld. Een verhaal met een dikke knipoog natuurlijk…
Garantie
| 100 % Niet Goed Geld Terug Garantie (Probeer Het 30 Dagen Uit) Je krijgt een 100% niet goed geld terug garantie. Wanneer mijn boek, de 9 video’s en de 3 bonusvideo’s om de één of andere reden niet bevallen stuur je mij een e-mail en ontvang je direct je geld terug. Zo makkelijk is het. Ik wil alleen tevreden klanten. Mocht jij ontevreden zijn laat het me binnen 30 dagen weten en je ontvangt je geld terug. Je loopt dus geen enkel risico! Natuurlijk snap ik dat je voorzichtig bent voordat je iets koopt op internet. Dat ben ik ook. Ik ben eigenaar van een bekend salarisbureau in Beuningen. Daar verdien ik mijn brood mee. Uiteraard ga ik mijn goede naam niet te grabbel gooien door hier iets te beloven dat ik niet nakom. Als jij niet tevreden bent, laat me dat dan binnen 30 dagen weten en dan krijg je je geld volledig terug. Dat beloof ik je. Klik hier om direct toegang te krijgen tot het e-boek “In 7 Stappen Naar Een Hoger Salaris” en de 9 Online video’s |
Met vriendelijke groet,
.
.
PS Je loopt geen enkel risico met mijn ’100% niet goed geld terug garantie’.
‘Ja, ik wil “In 7 stappen naar een hoger salaris” vandaag ontvangen’